一是发挥政策激励作用。市人社局、市财政局、工信局、市总工会四部门联合行文，出台《2025年保用工促开局十条措施》，推出“支持企业连续生产、鼓励企业提早复工、支持企业扩岗拓岗、落实失业保险援企稳岗政策、保障企业用工需求、支持企业招工引才、鼓励创业带动就业、推广使用零工平台、鼓励员工留明过节、支持返乡人员早日返岗”等十个方面稳岗扩就业政策措施，切实保障企业用工需求，减轻了企业负担，助力我市一季度“开门红”。今年以来，共为192家企业发放一次性稳就业奖补、一次性扩岗补助等各类惠企稳岗奖补303.84万元。

　　二是强化人力资源要素保障。今年以来，争取中央、省级就业补助资金、创业支持资金6337万元，为各类创业者发放创业担保贷款1976万元，新增发放贷款位居全省首位。开展“就业援助月”“春风行动”等系列活动，通过直播带岗、乡镇巡回、省际劳务协作等线上线下多形式的招聘活动，为企业与求职者牵线搭桥。“春风行动”暨就业援助月系列招聘活动启动以来，全市摸排311家企业用工岗位需求0.78万人，并发布各县（市、区）招聘活动预告；深化省际劳务协作，市、县人社部门组织18家优秀企业，携带1335个优质岗位，赴云南、贵州省开展跨省招聘活动。截至目前，全市举办线上线下招聘会178场，为2580家次企业发布岗位数5.17万个次，达成就业意向8274人。

　　三是优化企业发展环境。完善零工平台，进一步优化三明零工市场平台功能，根据市场需求，增加更多如技能培训、兼职经验分享等相关板块和服务。今年以来，全市零工市场新增注册3219户，发布用工信息3191单，成交1367单，保险245单。截至目前，我市11家零工市场总成交4.11万单320余万元。实施职业技能提升工程，加强职业技能培训，新增投入2200万元支持三明技师学院、三明工贸学校等5家院校（企业）建设省级高技能人才培训基地。今年以来，全市已开展补贴性职业技能培训1102人次，支出职业培训补贴182.17万元。创新性推出“三明就业快线”，平台开设直播带岗、职场课堂、政策解读、人物风采等四大核心板块，为求职者和企业搭建了一个高效、便捷的互动平台。去年7月开通以来，已完成15期直播，累计浏览量达206.22万人次。