“书记讲给书记听”活动中，邱溪林分享基层治理经验。本报记者沈昊鹏摄
⊙本报记者蔡柳楠通讯员刘钦赐陈佳琦
“村道上乱停车现象严重，光靠劝导疏通收效甚微，该怎么破解？”
“我们村今年想重点发展淡水养殖业，有了好的项目但不知道怎么融资，有没有懂这块的书记来教教我们？”
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3月17日上午，芗城区石亭街道办公楼会议室内格外热闹。来自辖区25个村（居）的“一把手”围坐在一起，针对近阶段基层治理碰到的热点难点问题开启“头脑风暴”，你说问题我想对策、你讲思路我做补充，讨论得热火朝天。
主持会议的石亭街道党工委书记邱溪林，边听边认真做着记录。厚厚的笔记本已使用了三分之二，正在记录的这页第一行清晰写着——“书记讲给书记听”第13期活动。
从去年8月至今，他和各村（居）书记讨论解决了推动乡村振兴产业发展、壮大集体经济、人居环境整治、党建品牌创建等69个社区治理问题，推动了5项典型经验落地。
“不就是常见的大家开会汇报问题、领导安排任务解决问题吗？”彼时“书记讲给书记听”筹备初期，大家看着老邱又做方案又发活动征求意见书，不理解他想做啥。邱溪林没有急着解释，而是让各村（居）书记把近阶段基层治理中碰到的“疑难杂症”都写在意见书里，由街道收集汇总后建立起“需求库”，分领域分类型推选有类似工作经验的村（居）书记在活动中分享心得，并现场针对“问诊人”的难题群策群力“把脉开方”。
“直到‘书记讲给书记听’第一期举行时，大家才明白这种模式有多有趣。每个参与者既是‘病患’也是‘医生’，互相提出‘病症’，相互帮着想‘药方’。”北星社区书记黄勇杰想起第一次活动时的场景，直呼“太意外”。“这不是‘你说我听’的单向输入，而是‘你问我答、你答我再问’的双向输出，效率极高。”活动结束后回到岗位，他试着推行会上其他书记提出的“一问二固三跟进”技巧，没想到很快便改善了社区流动人口管理难的处境。
只要开会就能解决问题吗？当然不是。“我们还实地观摩下高坑社区等优秀社区的实践模式，把基层工作中的重难点问题带到现场，边看边学、边听边思考，共同找不足、寻思路、谋发展。”邱溪林说。
在“书记讲给书记听”活动开展8个月来，各位参会书记都在从“案头”到“地头”的多轮交叉“问诊”中，有了不同的收获——
乌石社区成功盘活并临时利用宝石路至丰乐溪项目的已征闲置储备地，为社区增收5.3万元。
埔尾、北斗等社区分享的征迁“妙招”得到众多社区借鉴推广，共同推动海西天然气管网、宝太钢铁等9个项目如期净地交付。
寮里社区创新建设寮里红色惠民广场并完善周边配套设施，打造出“党建红心‘寮’动振兴”党建品牌。
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“咱们各村（居）间互相‘取经’，并把交流经验汇编成可借鉴可推广的‘样板’材料，带动各基层党组织治理水平不断提升。”庐山园社区书记卞素贞表示，不少书记还在“书记讲给书记听”的舞台上开启了人生第一次演说，并逐渐从一开始的磕磕巴巴成长为如今的即兴发挥，越说越有自信，能力的提升清晰可见。
如今开展到第13期，大家参与的热情越来越高，提的问题也逐渐从细节向全局展开。
“我们现在缺钱、缺技术、缺项目也缺人才，却也想要有好的发展，大家帮忙想想，该怎么破局？”下苍社区书记李祥庆的话，让邱溪林停下手中的笔，抬起了头。
“撤镇改街后，咱们从村变成社区，经济模式和资源禀赋却没有办法跟着调整，可用建设用地少、大项目引进来难，这些都是客观存在的问题，也是咱们的共性发展难题。”埔尾社区书记王伟铭颇有共鸣。
南山村书记黄宝德则认真思考说：“我们和下苍社区的情况其实挺像的，居民主要经济来源是养殖。为了扩大市场、增加收入，村里去年创新开展‘我在南山认领一条鱼’‘漳台共筑振兴路鱼见南山兆丰收’烹饪大赛等特色活动，通过互动认养、竞赛比拼、参观交流来带动人气和关注，如今我们不仅有了固定‘鱼友群’，还通过‘老带新’拓展了更多新客群、打开了新销路，或许可以给出一些借鉴思路。”
“我们目前正规划建设高跷户外训练体验基地，通过非遗高跷传承，加快推动本地特色文化发展，‘文旅+’多点开花增加集体收入。”塘边社区书记黄波木紧接着说道。
大家你一言我一语，围绕着彼此间的共性问题和破局思路，讨论得如火如荼。“大家地缘相近、发展问题相似，不如结对共建，比如乌石社区、塘边社区、南山村组成‘文旅发展联盟’，北斗社区、北星社区、仙景社区、新厝社区组成‘近郊治理联合体’，互相‘取经’、集群发展，大家觉得怎么样？”邱溪林笑着说道。
“对啊！咱们可以搭伙过日子啊，资源共享、合作共赢。”大家眼睛顿时亮了起来。不到一个小时的活动很快结束，各村（居）书记拉着“心仪”的互助对象，在讨论声中走出会议室，带着满满的收获和工作思路回到各自岗位。
会议室很快只剩下邱溪林一人。他将笔帽盖好，缓缓合上了笔记本。
“‘书记讲给书记听’，不是为了汇报，而是为了寻找答案。”邱溪林对记者说道，我们都是城乡治理的“CEO”，也都是破解民生难题的“锁匠”，大家用企业思维高效解决共性问题，由村居自主“点题”、先进村居“破题”、推动共享经验“解题”，可以逐步形成村居书记群体“经验输出—学习吸收—实践转化”的工作闭环，也才能合力找到打开不同问题“锁芯”的对应钥匙。
“书记讲给书记听”，讲的是基层治理最迫切最亟待解决的问题，听的是大家群策群力想出的新思路新谋划新期待。“干什么？怎么干？我也需要写出自己的答案。”邱溪林说道。
