人才是第一资源，人才兴则事业兴。近年来，丰泽区纵深推进人才“港湾计划”和“涌泉润泽”行动，主动出击，精准发力，抓深抓实抓细人才各项工作，用心用力用情打造最优人才生态，走好人才发展第一方阵。日前，为打造“近悦远来”的人才环境，更好服务来丰泽就业创业新市民和青年朋友，丰泽城建集团推出一批可拎包入住的人才公寓，为申请者提供最长15天（14晚）的免费住宿。

环境整洁 设施齐全

打造温暖舒适的家

近日，笔者走进位于丰泽区少林路东禅景苑的人才公寓，各个房间设计简约而温馨、现代又宜居，洁白的床铺整洁柔软，床上用品一应俱全，可以为忙碌一天的人才提供舒适的休憩空间。每个房间内还配备了空调，无论是炎热的夏日还是寒冷的冬天，都能让居住者感受到舒适的温度。同时，房间内网络全覆盖，方便居住者随时上网获取信息。

“我们在靠墙的书桌上摆放台灯、书籍和一些生活用品，方便他们在这里办公、学习。”东禅景苑人才公寓负责同志介绍道，为让来丰泽求职创业新朋友在第一站感受到这座城市的热情、了解到丰泽独特的地域文化，房间内还精心装饰了具有泉州特色的装饰画，有体现泉州传统建筑风格的古民居，也有展示丰泽文化元素的簪花，增添了浓厚的闽南文化氛围，让居住环境更显温馨。

“来（留）泉求职的全日制高校毕业生、技工院校全日制预备技师（技师）班毕业生、取得技师以上职业资格或中级及以上专业技术职称资格人员，都是我们的服务对象。”丰泽城建集团相关项目负责人小郑表示，符合条件的来丰泽的新朋友都可以按程序申请，享受最长15天（14晚）的人才公寓免费住宿服务。

优惠政策 “能量补给”

坚定留丰发展的决心

来自安徽芜湖的求职青年小章已入住人才公寓多日，“我是在泉州上的大学，我很喜欢这座城市。这里的人才公寓为我节省了不少求职成本，让我有更多的精力专心关注工作机会。这里还精心准备了面包、矿泉水、零食等，为我们提供了日常‘能量补给站’。”小章高兴地向笔者说道，“入住期间，我深切感受到了丰泽对人才的重视和关怀，也让我更加坚定了留下来发展的决心。”

小许是一名刚毕业的大学生，当笔者询问起她对人才公寓居住体验的感受，她赞不绝口：“我从外地来到这里求职，一开始最担心的就是住宿问题。没想到丰泽有这么贴心的优惠政策，人才公寓不仅位置便利，周边配套设施齐全，商场、超市、医院、学校都有，生活起居非常方便。而且房间干净整洁，设施也很齐全，让我有一种家的感觉。在这里居住，我能更安心地去参加面试，寻找适合自己的工作。”

在全市深入推进“涌泉”行动，大力集聚各类人才在泉创业就业的背景下，丰泽区结合本地实际，积极整合各方资源力量，推出人才公寓免费住等优惠政策，吸引广大人才来丰泽就业创业。“有这样良好的政策环境和居住条件，相信一定会有越来越多的人才汇聚丰泽，一起为这座城的发展注入新的活力。”小章对笔者坚定地说。

整合力量 提升服务

持续助力“引才聚才”

除了人才公寓免费住等优惠政策，丰泽区还充分发挥在城市支撑、产业载体、资源要素等方面的得天独厚优势，统筹协调各方力量，凝聚全区人才工作向心合力，致力打造“有家有业有同行，有诗有画有远方”的城市发展环境，让八方人才“引得来、留得住”。

日前，丰泽区印发《持续深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动“引才聚才”专项实施方案》，进一步明确今年年度重点工作，细分10项具体任务，树牢全区“大人才观”，抓实落细“1+5+N”政策体现，优化线上线下服务平台，汇集全区力量提升“海丝泉州·人才港湾”影响力和美誉度。

“新一年，我们将深化实施高层次人才倍增计划，落细高层次人才（团队）、青年‘新八条’、台湾人才、选优生等‘1+5+N’政策，结合‘人才服务月’‘春风行动’系列招聘活动，通过赴外纳才、活动招才、以赛引才及多措育才，做好各级重点人才政策宣传解读，吸引各类人才来丰泽就业创业，发展壮大全区人才资源总量。”丰泽区委人才工作领导小组办公室有关同志向笔者表示，丰泽区将力争全年新增市级以上高层次人才800名，年底高层次人才总量与2023年年初相比实现翻番、达3000人次以上。

“我们将进一步提升人才服务，聚焦解决好人才关心关注的教、住、医、行等‘关键小事’，落实‘办事无忧、出行无忧、教育无忧、就医无忧、安居无忧、事业无忧、乐活无忧、尊荣无忧’，建立健全服务保障体系，提升人才服务质效。”丰泽区委组织部相关股室负责人表示，丰泽区将持续提升17个“人才之家（社区）”服务品质，常态化开展人才沙龙、研修培训、学术研讨等活动，实现“人才有地方去、活动有地方办”，助力展现丰泽尊才爱才重才城市形象，吸引更多人才奔赴丰泽这片发展热土。

来源：泉州网