1988年，时任宁德地委书记的习近平同志一上任，便开启了为期一个月的调研之行，而古田县，正是他此行的首站。“我这次来古田县，是‘看准了’才来的”，这句开场白，至今还激励着古田人民奋勇争先。

4月10日—11日，古田县于溪山书院召开县委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨干部作风建设大讨论。这是县委、县政府主要领导到位后的首场关键会议，意义非凡。

会议前夕，所有处级领导以及乡镇（街道）党委、党工委书记前往吉巷乡坂中村，调研“四下基层·调查研究下基层”主题馆。在这里，大家深刻领悟如何将总书记留下的宝贵精神财富更好地融入新古田建设的实践之中，汲取前行的智慧与力量。

开班仪式上，第一个环节围绕“讲政治、守规矩、转作风、抓落实、办实事”主题展开交流发言。第一个人发言刚结束，县委书记许锋便即刻插话：“请直奔主题，无需阐述已完成的工作，也不必提及无关痛痒的普遍性问题，只讲哪些工作还没干好，你打算怎么干。”

作风建设大讨论“辣味”十足，这并不意外，但如此开门见山、直抵要害的“辣”，还是让不少与会者始料未及。

发言席上，短暂的尴尬过后，是昂扬的振奋。杉洋镇党委陈小芳第二个上台发言，这位“女将”言辞简洁务实，既有对问题的精准剖析，又有清晰的思路与方法：“围绕中心任务抓落实，我们将强化作风建设提效能，重点抓好三个方面工作。其一，加快推进杉洋互通连接线‘二改四’安征迁工作，全力保障宁古高速公司施工；其二，全力推进6个县在建重点项目建设；其三，加快古镇建设与运营，积极开展招商引资，推动农文旅深度融合发展。”

成绩不讲跑不了，问题不说不得了。若不坦诚面对，就会成为发展路上的绊脚石。

去年，古田县经济发展势头强劲，连超两地，在全省排名中跃升至第31位。然而，对标“争先进位”的目标，仍存在差距，“慢进即退”的紧迫感愈发强烈。2025年，古田县重点项目数量、年度计划投资额缩减明显，7个乡镇（街道）固投呈现负增长态势。在此形势下，大抓工业、大抓招商、大抓园区、大抓落地、大抓竣工投产和大抓服务，成为迫在眉睫的任务。更关键的是，今年宁德市委下达了“经济增长重回前列”的军令状，面对全市你追我赶、跳起摸高的激烈竞赛，古田县的任务愈发艰巨。

古田县靠什么去追赶、去超越？唯有真刀真枪地解决问题，让思想活起来，让氛围好起来，让干部动起来。

食用菌产业作为古田的支柱、特色与优势产业，在长远发展上仍存在短板。在精深加工、科技创新、数字化建设、三产融合、品牌打造等领域，还有诸多不足亟待补足。有鉴于此，副县长、泮洋乡党委书记王留一提出，强化科技创新，稳步推进中国食用菌数智科创园项目，谋划建设食用菌机械设备园。

古田县文旅产业正从资源依赖型加速向业态创新型转变，当地全力打造培育这一支柱产业，但职能部门之间的协同合力尚显不足。“个别干部未能紧密结合古田文旅实际与优势，不是因地制宜地探寻办法，而是热衷于照搬照抄其他旅游城市的政策措施。”县文旅局局长余兰建议，以赛促思、以联促干、以练促能，提升工作实效。

会风关联作风，影响党风政风。

古田高质量发展刻不容缓，开春县里明确了八个指挥部工作部署。但部分干部仍存在“不落实心态”，有的推诿扯皮、逃避责任，有的安于现状、不思进取。

县委常委、组织部部长张明生直言不讳：“科级干部主动带头谋划、破解问题的意识不强，年轻干部缺乏有效锻炼，能力短板较为明显，村干部‘根’不在村、‘身’不在位的问题突出。这虽是个别现象，但对古田的发展和声誉产生了不良影响。”他举例说明，近两年新提拔的年轻干部中，约有四成干部分管领域单一、业务视野较窄，仅有一成年轻干部有挂点重难点村的经历。这导致他们难以深入接触基层矛盾，服务意识和统筹协调、攻坚克难的能力得不到有效锤炼，本领也难以提升。要打破论资排辈、平衡照顾等“隐形台阶”，持续开展年轻干部“四下基层”驻村锻炼，让他们在实践中成长。

谈及参会感受，大家纷纷表示，通过这场大讨论，再次坚定了理想信念，明确了目标方向，审视了短板不足，凝聚了广泛共识。

“不要忘记英雄、不要忘记人民、不要忘记敬畏，多点包容、多点担当、多点情怀，让‘等不起慢不得坐不住’成为常态，‘晨巡晚议’解民忧，一起携手把‘爱我古田’融入血液，把建设新古田当成使命。”许锋向与会者发出诚挚倡议，为古田发展凝聚起强大的精神力量。

来源：福建日报

编辑：林哲雨

审核：刘宁芬 吴明顺

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(原标题：“爱我古田”，从锻造过硬作风开始)