（黄森）为奋力实现今年市对县绩效考评保优秀、争进位的目标任务，及时跟进1—9月市对县绩效管理工作情况，日前，我县召开市对县绩效管理工作会商会。

　　会议听取各牵头单位1—9月指标进展情况及本单位正向激励加分事项推进情况汇报，并部署下阶段工作。

　　会议指出，要紧盯目标“抓重点”。各责任单位要立即行动起来，抢抓工作进度，按照“高位指标能巩固、中位指标有提升、短板指标快突破”的要求，精细精准精实地分析监测推进，着力解决好1-9月市对县绩效考核扣分的项目、短板的问题，对标对表找差距，对照问题清单抓落实，针对落后考评指标和薄弱环节，要对症施策，确保圆满完成绩效评估全年目标任务。

　　会议强调，要补齐短板“破难点”。要全面查漏补缺，做到有的放矢，以实实在在的工作成效推动全县机关效能建设再上新台阶。要有效沟通“疏堵点”。对上沟通要充分，对下指导要精准，有关单位要负总责，科学分解任务，配合单位更要种好各自“责任田”，共同推动我县的公众评议工作持续向好。

　　副县长陈绍勇参加会议。