——记全国五一劳动奖章获得者黄茂清

　　9月30日，在福建中欣高宝科技有限公司中控室内，公司党支部书记黄茂清正耐心地向青年员工传授硫酸生产过程中的工艺参数、温度控制等关键技术要点及注意事项。

　　“脚踏实地，吃苦耐劳，有责任心。”这是公司员工对黄茂清的普遍评价。自2010年初任高宝矿业硫酸厂厂长起，直至并购重组后的中欣高宝，他一直担任硫酸厂厂长，直到2024年才从生产一线转岗为党支部书记、总经理助理。

　　转岗后，黄茂清并未完全脱离一线，凭借其丰富的经验和过硬的技术，他经常被硫酸厂的同事请回车间，指导解决生产过程中的技术和难题。

　　黄茂清的辛勤付出和卓越贡献得到了社会的广泛认可，他先后获得“三明工匠”“三明市五一劳动奖章”“福建省五一劳动奖章”“全国五一劳动奖章”等荣誉。

　　他勇于担当，善于作为。为提高一线生产员工的操作技能，黄茂清积极组织传、帮、带的培训活动，大力弘扬工匠精神。2020年，生产车间出现铁精粉质量残硫高波动不稳定的问题，为彻底解决这一产品质量问题，黄茂清深入车间，与一线工人连续跟班一周，分析查找原因。通过对工艺参数的操作调优，最终解决了影响产品的故障，确保了产品质量的稳定。

　　荣誉的背后，除了他担当作为的品质，更是他攻坚创新的精神。黄茂清积极参与公司生产项目的建设，不断推动技术改造和创新。

　　2017年，针对硫酸生产线余热锅炉排灰机时常出现故障、屡屡停车检修的问题，黄茂清对锅炉排灰机进行技术改造，实现了生产线不停机检修，提高了生产经济效益。该项目荣获“福建省百万职工五小创新大赛”二等奖。此外，为解决生产水资源缺乏的问题，他对生产冷却水进行改造，实现了冷却水的回收循环再利用，节约了生产成本，减少了污染排放。该项目再次荣获“福建省百万职工五小创新大赛”二等奖。

　　为保障生产线的不停机生产，黄茂清从优化工艺指标和严格规范操作流程两方面入手，经过无数次的实验，统计焙烧炉温度、氧含量、气容量等系列参数，总结出最佳酸浓酸温工业指标。这不仅提高了产品转化率，还降低了尾气排放量。2019年，硫酸产量创历史新高，而吨 酸耗电量却比往年下降了8.36%。

　　2021年公司资产重组，黄茂清带领管理团队对原有氟化氢、硫酸等生产线进行技术改造。通过煤改气、二氧化硫总尾气处理设施、DCS自动化系统等项目的投资建设，全年可为公司节约标准煤1.3万吨，实现了增产、节能、减排的目标。2023年，创新运用净化稀酸回收技术，每天增加硫酸产量20吨，全年增加效益200万元以上。该项目荣获“福建省百万职工五小创新大赛”一等奖。

　　创新精神和实干担当为企业的可持续发展注入了强劲动力。在黄茂清的带领下，硫酸厂团队在公司生产节能降耗方面下功夫，近年来完成了60余项“五小”成果和100多项小改小革。

　　“大河有水小河满，大河没水小河干。”这是黄茂清时常对年轻员工说的一句话。他希望企业员工真正把自己当作“公司大家庭”中的一员，富有责任心和大局观，与公司的目标方向保持一致，以实干笃定前行，做新时代的最美奋斗者，在新征程上书写新的职业篇章。