一是建好摸排“一本账”。组织镇村干部通过入户走访、电话收集等方式，开展矛盾纠纷苗头摸排，建立“红黄绿”风险等级动态管理台账，“一案一策”追根溯源推进化解。今年以来，建设镇开展矛盾纠纷摸排十余次，建立问题管理台账十余件；二是织密宣传“一张网”。邀请司法机关、执法部门等专家能人开展送法“进校园”“进农户”等主题宣讲活动，采取“以案释法”、法律知识讲解等方式，提升群众法治意识。三是化解矛盾“一线办”。建立村干部轮岗制度，吸纳老党员、老干部等人员参与调解，推行“人民调解+司法调解+妇联调解”联动模式，实现矛盾纠纷小事不出村，大事不出镇。