11月1日，我县召开2024年度机关效能建设暨绩效管理工作推进会。县委书记蔡绿璇出席会议并讲话，县长黄永健主持会议，县委常委、组织部部长吴志英，副县长黄淳杰参加会议。

蔡绿璇要求，要做好“加”的文章，着力“高压强推进”。要认清形势，持续加压推进。各级各有关部门务必要高度重视，深刻反思，认真研究绩效管理工作差距，找准问题存在原因，提出解决措施和完善意见，切实抓好问题整改。要充分挖掘，争取正向加分。要充分挖掘我县在闽台融合、耕地补充、社会治理、绿色发展、生命公园等典型做法，总结提升推广，对标先进、比学赶超，努力形成可被复制推广的经验和创新机制，争取更多正向激励加分。

蔡绿璇强调，要做好“乘”的文章，着力“高标优服务”。要靠前服务、争创一流，不断创新服务理念，扎实做好“妈妈式”服务、“全程式服务”、“入户式”服务“三项服务”的乘法，深化“百名干部挂百企”帮扶活动，完善政企常态化沟通交流机制，以良好的政商关系构建优质的营商环境。要着力打造公平市场、信用市场、开发市场，实现政商交流“面对面”、兑现政策“实打实”、监督约束“硬碰硬”，不断完善“县乡村”三级政务服务体系，打造优质便捷的服务环境。

蔡绿璇要求，要做好“除”的文章，着力“高兴办成事”。要聚焦破除阻碍发展的政策壁垒，在优化流程、简化程序的基础上，以“高效办成一件事”为抓手，优化审批服务。要抓好社会化评价工作，针对群众不满意的突出问题，着力化解矛盾，紧盯窗口服务等一线工作，进一步规范工作制度、严肃工作纪律和办事效率，切实提高广大群众满意度。要聚焦破除作风顽疾，深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，持续深化干部作风“五不”问题专项整治，聚焦“躺平式”干部重点群体、“股长”“科长”重点岗位，动真碰硬整治干部作风问题，推动机关效能建设走深走实、见行见效。

蔡绿璇强调，要做好“减”的文章，着力“高效干实事”。要把减负赋能融入机关效能建设，合并“同类项”，推进简政放权，精简会议和文件内容。要树立和践行正确政绩观，在察实情、出实招、求实效上下功夫，坚决纠治“政绩冲动症”，因地制宜多做打基础谋长远的“潜绩”工程。要创新管理方式，切实厘清职责边界，推动责权匹配、责能一致，合理设置考核指标，建立容错机制，让基层干部把更多时间精力用在干实事抓落实上，更加积极主动担当作为、抓改革促发展。

会上，黄淳杰通报了今年以来市对县绩效考评任务推进情况。