宁德新闻网11月18日电 （张悦）为实现工业园区矛盾纠纷从受理到化解“只进一扇门”“最多跑一次，纠纷全调处”，确保“小事不出厂，大事不出园区”，古田法院主动靠前，加强部门联动、强化源头治理，促进形成和谐的劳动关系。　　选派法官驻点。依托大甲工业园区劳动争议巡回法庭，2名法官驻点为企业、工人等提供司法服务，巡回法庭成立以来，成功调解欠薪、工伤等矛盾纠纷160起，金额达895万。　　构建联动机制。加强与派出所、司法所、劳动部门等协调联动，畅通调解与司法裁决、行政仲裁、信访工作的对接渠道，为劳动者维权提供便捷服务。　　畅通绿色通道。优化案件办理流程，建立快速就地解决劳资纠纷机制，推进矛盾分级处理，针对企业在生产、用工、经营等环节中产生的纠纷，开展现场调解、现场立案、现场审理、现场判决。（完）