招商引资加速度 政策服务有“心”招

日期:2024-11-20 来源:厦门日报 浏览:2 评论:0
翔安区民安街道推动招商方向与产业体系升级深度契合,1月至10月引进境内外资项目10个,总投资额20亿元本报记者 邵凌丰 通讯员 洪露薇 陈泳淇

在下潭尾湿地公园举行的产业链合作促进交流会上,不同企业的人才现场互动交流,增进了解、寻找合作机会。

  

今年来,民安街道加大党员领导干部深入挂钩联系企业的走访力度,开展益企服务,宣贯惠企政策。

  文/本报记者 邵凌丰

  通讯员 洪露薇 陈泳淇

  图/民安街道 提供

  这里有数字经济产业园、火炬园两大园区,多条产业链正在成长壮大;这里有活力满满的“朋友圈”,来到这里的新老企业都有深入交流的机会;这里还有“园”宇宙人才街区,为留下来的人才提供足够优质的政策和服务……

  这里是翔安区民安街道。今年1月至10月,民安街道引进境内外资项目10个,总投资额20亿元。施耐德电气、全磊光电、亿联网络、唯恩电气等一批企业已正式入驻。今年来,民安街道党工委、办事处坚持党建引领,将党建工作与招商引资工作有机融合,打好“党建+招商”组合拳,切实将党建“软实力”转化为招商的“硬支撑”,推动招商方向与产业体系升级深度契合,通过党员领导干部带队登门走访推动、部门联动推进深度交流、做好人才服务工作等多个维度齐头并进,全力以赴引项目、扩投资、促发展,将党建工作的温度转化为辖区发展的热度,推进经济高质量发展。

  上下更齐心

  党建引领招商 交出更加亮眼的“成绩单”

  民安街道今年的招商引资工作,是自上而下且贯穿全年的。在街道党工委的统筹领导下,形成了人人参与、全员合力的“大招商”格局。

  自年初开始,街道强化部署、主动靠前,拉开了招商引资工作的大幕。街道党工委领导干部以工作片为单位,主动登门走访洽谈项目,发挥党员示范引领作用;而各部门负责人和社区“两委”干部也充分发挥与企业商户、群众接触多的优势,深度挖掘资源,各级形成合力,保障招商项目引得进、留得住。

  今年,民安街道推动厦门小马快冲管理服务有限公司在辖区落地,同时小马快冲已和万科达成全国性电动车充电建设运营协议;街道还与区市场监督管理局共同推动国内小宠行业的第一品牌布卡星总部正式落户民安,未来预计年零售额可达5亿元。

  依托街道范围内的数字经济产业园区、火炬园区两个优质平台,街道与其进行深度联动,进一步拓展招商视野与范围;街道还制定了产业链招商目录,以“龙头—链条—集群”的产业发展模式,推动电子信息、机械装备、生物医药等多条产业链加快成长,通过产业链的“虹吸效应”,吸引更多商户到街道投资创业。

  企业多交心

  拓展交流渠道 创造更具活力的“朋友圈”

  在招商引资的工作中,“朋友圈”至关重要——如何通过这个“利器”提高招商引资工作的效能,是民安街道思考的重点。今年,在发挥好既有朋友圈作用的基础上,民安街道还主动打造一个辖区内的“朋友圈”,为招商引资工作赋予了更新、更强的活力。

  民安街道今年专门建立了辖区“客商库”,和街道商会共享平台,将商会、法律顾问、中介(投资人)等社会力量作为招商引资的有益补充,充分发挥他们“朋友圈”的优势和“宣传员”的作用,以商招商、以商引商。例如,今年通过朋友圈的积极作用,引进了AIGC人工智能企业落地街道,着力构建“AI数字娱乐创意产业园”。

  民安街道还加大党员领导干部深入挂钩联系企业的走访力度,开展益企服务,宣贯惠企政策,疏通难点痛点,同时积极推动有意向的企业组建党支部,指导非公领域党支部广泛开展党员“亮身份”“做示范”等主题党日活动,搭建“红色沙龙”等服务载体,带动非公领域党员到社区报到,通过担任志愿者的形式,在社区建设、网格治理、应急处突中发挥党员力量,促进党建和“益企服务”工作双向融合。

  为拓展企业交流渠道,民安街道已组织了30期辖区内企业互访活动,共有1650人次参与其中,辖区私企、国企、台企、社区、民非等不同行业的企业单位互访中汇聚在一起,打造辖区内一个全新且有活力的“朋友圈”,增进彼此的了解,也让未来的多方合作成为可能。

  平台够暖心

  探索平台保障 形成留住人才的“园”宇宙

  做好招商引资工作,其中重要的一环便是人才工作——引入高质量的人才并让他们留下来,对企业有着重大意义。

  要让人才留下来,就要让他们有归属感。民安街道尤其注重“平台”的作用,一方面充分发挥现有平台的优势,根据数字经济产业园区、火炬产业园区企业云集的特点,通过资源与平台“共融”优势,强化平台、需求、资源三联动,吸引更多的高知人才落户民安、安家民安;另一方面是打造新的人才服务平台,依托数字经济产业园,以人才服务为抓手,探索打造“‘园’宇宙人才街区”,初步形成以人才创新创业区、人才办公服务区、人才生活休闲区的区域格局,为民安乃至翔安的人才引进提供高质量的平台保障。

  民安街道还陆续开展了一系列人才专题活动——4月11日,街道在下潭尾举办“美好赋春生益企助民安-产业链合作促进交流会”,现场讲解人才政策,让不同企业的人才现场互动交流;4月29日,厦门市欧美同学会联络点在街道挂牌设立,为服务和联系归国留学人才搭建了桥梁;10月18日,在数字经济产业园内举办“人才夜市”,面向辖区人才的系列活动还在陆续推进。

  服务最贴心

  强赋能+优调解 打造更为优质的营商环境

  在民安街道落户的企业,时时刻刻都能感受到街道贴心的服务。

  今年来,民安街道开办数十场企业赋能培训活动,助力企业稳定发展;同时开办线下宣传以及专场招聘会,帮助解决就业难、企业招工难问题。9月26日,由翔安区市场监督管理局和民安街道共建的“数质驿站”和青年突击队“益企飞翔”综合服务驿站成立,双方共同签署了《关于助推民安街道经济高质量发展若干服务措施合作备忘录》,旨在为辖区企业发展精准服务、保驾护航。最重要的是,街道领导干部在走访辖区企业过程中,围绕企业在生产经营和发展中遇到的要素保障性问题,协助企业与上级有关部门获得有效的沟通衔接,解决在项目立项、用地审批等方面遇到的困难——如帮助协调解决ABB园区停车场、亿联通讯充电停车、唯恩电气道路开口等企业诉求十余条,做到件件有回应,为企业精准、高效、优质、全面服务。

  民安街道还积极探索符合辖区实际的企业服务模式,依托“一站式”矛盾纠纷多元化解中心,探索建立“双区联动,一站服务”的运行机制,统筹协调12个社区、2个产业园区(火炬产业园、数字经济产业园),成立社区调委会、火炬产业园、数字经济产业园区调委会,加大对涉企案件的调解力度——通过妥善处理涉企纠纷,维护当事人合法权益,保障企业正常的生产经营秩序,持续优化法治化营商环境。

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