雅马哈信息公司先行先试，成为我区健康单位创建的优秀样板　　在繁华的软件园三期，有一处引人瞩目的“网红打卡点”。这片绿意盎然的舒朗空间，占地约5个足球场大小，有错落分布、亭台楼阁的花园式建筑，也有瓜果飘香的农家风情菜园。这正是雅马哈发动机（厦门）信息系统有限公司（雅马哈信息）的厦门总部。　　日前，区卫健局、区工信局、区疾控中心联合走访了雅马哈信息，对其倡导“工作方式变革”的管理理念和经验做法进行深入调研。该公司在关注职工健康上的管理理念和先行先试，成为我区健康单位创建的优秀样板。　　在雅马哈信息，员工可以享受一系列健康福利，低油低糖低盐的健康食堂，餐后丰富的水果大放送、园林式的休憩空间，每日开放的健身房、职工书屋、鱼池果园休闲平台……在这里，员工可以在特别设计的林荫步道上、在千红万紫的花园中、在生机勃勃的菜园里，在大鱼游动的荷花池旁，放松心情，舒展身体，聊天交流，偶尔拔草施肥、浇水培土、爬树摘果，在绿色花园里摒弃繁忙与压力，为接下来的工作寻找灵感。这种工作状态，正是雅马哈信息所要诠释的“带薪养生”概念。　　作为雅马哈信息中的一员，谢晓俊提及公司时总是感觉充满温暖。入职多年的他，最喜欢参与到公司组织的各类赛事活动中。公司定期派发的游泳票，举办的篮球、羽毛球等赛事活动，他总是积极参与。另一项让他不落下的活动，就是公司的健康专题活动，譬如健康咨询、中医诊疗、健康讲座等。在谢晓俊看来，这样的健康专题活动，不仅让自己长见识了，也让身边越来越多的同事认识到健康生活的重要性。　　值得一提的是，雅马哈信息还在公司里设立了亲子室，内置安全幼儿园，让员工实现带娃上班。　　“希望能从更多的健康单位创建案例中汲取宝贵经验。”区疾控中心工作人员表示，雅马哈信息的企业文化建设切实贯彻健康单位“改善工作环境和条件，创造健康支持环境，践行全民健康生活方式行动，保护劳动者身心健康”的理念，值得借鉴，让大家共同推进健康促进行动，营造出关注全民健康的良好氛围。　　图：休闲平台田园种植。（受访者 供图）