（海西晨报记者 吴斯婷）厦门将选树一批“安薪项目”，多举措鼓励工程建设领域项目按时及时支付工资。近日，厦门市人社局联合多部门共同发布《厦门市工程建设领域开展“安薪项目”选树活动实施方案》。

　　今后，厦门每个区每年要选树10个以上“安薪项目”，全市“安薪项目”数量控制在在建项目总数的10%—15%。

　　想成为“安薪项目”，项目应开展不拖欠工资宣誓承诺活动，在施工现场醒目位置设立开展“安薪项目”选树活动告示牌。建设单位应落实工程款支付担保制度，按合同约定及时足额支付工程款，按时足额向工资专户拨付人工费用，拨付周期不超过1个月。项目无违法发包、转包、违法分包、挂靠等问题。

　　选树过程分为自评、主动申报、初评、终评、公示、公布等步骤。这期间，市（区）人社部门和行业主管部门将现场核查台账资料、电话访谈务工人员、查阅监管记录和信息化平台数据。

　　如“安薪项目”在日常监管中被发现不再符合条件，将被摘牌，并 须补缴工资保证金。