近年来，鲤城区浮桥街道积极探索促进基层治理高质量发展的有效途径，以滨江社区为试点，整合优化各类阵地和服务功能，着力打造安全健康、设施完善、管理有序、邻里和谐的完整社区样板，做到便民服务不出社区，加速“新鲤城人”融入新社区。

　　一、强化组织引领，答好完整社区“为民”必答题

　　一是聚能“红色细胞”。构建“社区党支部—小区党支部—党员网格—党员联系户”穿透式架构，将社区内鲤景湾、金色外滩、皇江御景等3个小区划分成10个网格。健全常态化机制，紧盯居民“小修小补”“家长里短”等身边事，实现人在“网”中走，事在“格”中办，滨江社区“党建+”邻里中心获评泉州市五星级“党建+”邻里中心。

　　社区邻里中心全貌

　　二是聚力“新鲤城人”。根据社区外来人口较多的特点，通过街道选派和居民自荐、选举形式，挖掘培养骨干力量，组建高素质社区工作队伍，并推选市级“担当者”1人。现有社区“两委”8人，整体趋年轻化、高学历，其中“新鲤城人”占比37%；选任53名居民、物业工作人员参与自治，充实网格员队伍，党员占比45%，有效提升社区工作水平。

　　三是聚焦“神经末梢”。先行探索“五邻谱五线”工作法，将党员、退役军人、乡贤能人、文化传承人、爱心人士吸纳为社区治理“合伙人”，全过程参与完整社区建设，多次获省、市级媒体报道。践行“四全联动”机制，深入推进基层小微权力监督平台工作，该项工作获市委书记张毅恭调研肯定。

　　市委书记张毅恭莅临滨江社区调研基层小微权力监督平台工作

　　二、活用资源力量，巧解完整社区“便民”方程式

　　一是“一心多点”打造集群。高标准打造具备“1+6+X”功能的邻里中心，内设江南新区首个结婚登记分中心，外联周边托幼、养老、教育、医疗、酒店等生活服务设施，满足全年龄段居民需求，突出社区托管，化解暑假“带娃难”，并配建商超、快递站等便民商业服务点，打造“15分钟生活圈”。与滨江总部经济区携手开展“三区联创”行动，推动产城深度融合发展。

　　设立江南新区首个结婚登记分中心

　　二是“多方助力”优化阵地。聚焦社区短板和居民需求，引进6家第三方机构，运营婚介、婚庆策划、便民茶座等近邻服务场所，并推行数字赋能，融合大数据核验技术打造一条龙婚恋服务，2023年以来促成交友结对23组，助推“新鲤城人”真正融入鲤城、扎根鲤城；推动智慧体育公园管理权移交社区，由第三方规范管理，完善智能化设施，增设卡丁车、阳光农场等拓展项目，吸引上万人次打卡，将社区居财收入提升50个百分点。

　　开展“邻里佳缘 数联璧合”青年职工交友活动

　　鲤城区智慧体育公园增设游乐城堡设施

　　三是“多元融合”做实矩阵。与周边社区开展联建工作，联办活动30多场，有效提高阵地利用率；与市地震局、区市场监管局、泉州银行等8个单位签订共建协议，力促专业资源下沉参与完整社区建设，提供金融咨询、职业培训等20多项服务；与浮桥派出所、浮桥卫生服务中心合作，定期开展治安巡逻、“家门口”普法、健康义诊等活动。

　　开展“党建‘邻’聚力 健康零距离”邻里中心健康服务专场活动

　　三、物业联建共管，书写完整社区“安民”新篇章

　　一是典型引路强服务。深化物业党建联建，先后推动金色外滩小区汇聚红色力量参与小区管理，构建“邻里共同体”；皇江御景小区推行“四共四邻”工作法，打造小区善治典范；鲤景湾物业推行“一四五”工作法，培育“与党同心·南得友邻”品牌，小区治理服务提质增效。鲤景湾获评五星级物业小区，金色外滩、皇江御景获评四星级。

　　皇江御景小区推行“四共四邻”工作法，实现“邻里一家亲”

　　二是四方发力优治理。全面开展物业管理提升行动，以社区为核心，逐步推动3个小区形成“小区党支部+红色业委会+物业服务企业+志愿服务者”四位一体治理服务体系。定期依托“睦邻茶座”“同心议事亭”等阵地开展议事协商，收集住户意见建议80多条，推动小区停车场减免收费、增设电动车充电棚、健身场地建设等民生实事落地，提高居民生活质量。

　　打造小区“同心议事厅”，定期开展议事协商

　　三是党群同行促和谐。选任党员楼栋长25人，推动144名在职党员到小区报到，发挥“新”“老”鲤城人合力，组建党员突击队、文明实践队、“红色银龄管家”等党群志愿服务队伍10余支，常态化开展助学、助困、助残、助老、助幼活动。以文化“润邻”，建设文化站、家长学校为载体的文化服务平台，定期开展非遗文创手作、文艺汇演等活动，拉近邻里关系，营造共建共治共享美好局面。

　　开展“萌娃”泉州非遗民俗文化踩街活动