中国台湾网12月3日讯 据台媒报道，台铁产业工会日前指1名杨姓员工遭霸凌，台铁却以违法程序推翻合法决议。杨姓员工2日以手写信的方式，要求台当局劳动主管部门和交通主管部门主持公道。台铁公司2日晚间发布新闻稿表示，一切秉公处理。

　　台湾铁路产业工会日前接获杨姓员工反映，指控从2022年起一再遭台铁人力资源处长吴俊霖职场霸凌。杨姓员工表示，日前向台当局劳动主管部门和交通主管部门请求能重视该霸凌案，然而台铁涉及官官相护、未依相关法令程序办理，11月29日记者会上吴俊霖的“个人声明”居然是由台铁公共关系科送至现场，此举已公然表态并证实台铁与职场霸凌加害者携手站在一起。

　　杨姓员工说，记者会后，台当局劳动主管部门负责人洪申翰承诺会努力建构友善职场安全环境、尽速研议强化相关规定；台当局交通主管部门负责人陈世凯说过一定会接住每一位同仁，却未见2位领导人针对这霸凌案件有所表态。

　　杨姓员工提到，自己与许多的受害者一样，现在正在处理职场霸凌案件，未来修正相关的规定程序对现在的自己并无实际帮助。何况台铁已收到台北市政府劳检处裁定违反相关规定，仍迟迟未见改善，更需要两位主管部门负责人亲自站出来替自己主持公道，对台铁予以纠正，不能再放任、纵容。

　　台铁公司新闻稿说，这起员工指控的霸凌案，两名当事人均有依据救济管道提出救济。公司针对当事人的申诉及再申诉决定，以及依据公务人员保障规定成立申诉处理委员会，所做成的决议，均予以尊重并依规定秉公处理。

　　台铁表示，被指控霸凌者制作“个人声明”及请托他人至会场发送属个人行为，台铁也认为不妥，将另案针对不当行为人予以惩处。