昨日上午，湖里区副区长扎西顿珠接听市12345政务热线，解读《保障农民工工资支付条例》，介绍湖里区建筑工程领域保障农民工工资支付情况。

　　扎西顿珠重点解读了《保障农民工工资支付条例》有关工程建设领域特别规定——“五制一金”，即工程款与人工费分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包单位代发工资制度、农民工实名制管理制度、维权告示制度等五项制度和工资保证金。

　　近年来，湖里区通过抓早、抓实、抓好，依托“大数据+网格化+铁脚板”工作法，实施“安薪项目”创建、施工企业合同履约评价和严格行政执法，确保“五制一金”落到实处。2023年以来，创建“安薪项目”27个，评价在建项目460家次，对23个问题项目施工总包企业予以省平台信用扣分，处罚1起施工企业未按规定开设农民工工资专用账户案件。目前，湖里区83个区管在建工程项目保障农民工工资支付制度落实率100%。

　　此外，湖里区创新推出在建工程项目保障农民工工资支付常态化监管机制、培训约谈机制、“法院+人社”“工会+人社”联动机制、根治欠薪“1361”提升工程信息化建设等举措，打造湖里特色的根治欠薪监管体系；被省人社厅通报表扬为保障农民工工资支付工作考核贡献突出县区；常态化监管机制被省人社厅通报表扬为基层劳动保障监察工作突出亮点举措。

　　在畅通农民工欠薪维权通道方面，湖里区整合劳动保障监察、劳动争议仲裁、工伤认定窗口，创新设立湖里区劳动关系权益保障中心，对劳动关系三大业务实行统一接听、统一解答、统一收案，实现农民工维权服务“一窗通办、后台分办”，提高办事效率。