近日，龙海引才团前往上海同济大学附属东方医院开展交流合作，双方就医疗技术攻关、人才培养以及学科建设等方面达成合作共识。漳州市第二医院与东方医院泌尿外科签订“名医工作室”协议书，进一步将优质医疗资源、医疗人才引进龙海。

　　人才是高质量发展的第一资源。11月中旬，2024年“人才漳州月”启动。为积极打造可知、可感、有温度的人才服务品牌，龙海以“人才漳州月”为契机，精心策划、认真组织开展了14场各具特色的人才主题活动，内容涵盖政策宣讲、招聘大会、交流座谈、讲座培训、项目对接、名医义诊等，为全方位引进、培养、用好人才，助力全区人才事业发展不断焕发新的生机与活力。此次与同济大学附属东方医院谈成合作，正是龙海区柔性引才的一个鲜活案例。

　　为了给加快“六个龙海”建设提供坚实有力的人才支撑，龙海用心搭台，倾心引才，促成了人才与项目“双向奔赴”，推动产业发展蹄疾步稳。前不久，龙海以首届龙商大会暨2024年企业家活动日为平台，邀请海内外龙海籍企业家、高层次人才、院士及专家学者等700余人参加，集中签约招商项目22个、计划总投资达266.65亿元，并与国家管网集团闽投（福建）天然气有限公司签订冷能利用战略合作协议。此外，龙海注重推动人才和企业的供需双方对接，开展企业专场招聘会和高校毕业生职业体验活动，积极对接闽南师范大学等院校，以“现场招聘+职业体验+政策宣讲”的活动模式，为各类人才提供就业岗位3000余个，达成就业意向280人。

　　如今的龙海，社会民生事业也是亮点纷呈，这与龙海敢于用人、善于用人息息相关。在农业发展、乡村振兴等民生领域，活跃着敢于突破创新的人才，不断推动区域整体实现高质量发展。举办基层农技员业务培训班，组织科技特派员、优秀农村实用人才等参加培训，通过实地走访厦门百利现代农业科技园基地、南安码头东联农业科技示范场育种基地等，进一步增强科技特派员和农村实用人才的农技推广服务能力；发挥科技小院“头雁”引领作用，邀请福建农林大学乡村振兴学院，开展福建省乡村产业振兴培育“头雁会客厅”授牌仪式并为福建龙海对虾科技小院授牌，为龙海农业人才提供农村创业互动空间、深度创新发展平台、科技交流学习场所。

　　近年来，龙海持续深化“万才聚漳”行动计划和“龙聚百企·海纳千才”行动，成功引进、培育国家级高层次专家3名、省市级高层次人才80名、龙海区高层次人才110名、省级工科类青年专业人才23名、市级主导产业技术人才18名。人才们纷纷表示，未来，将通过贡献智囊力量，助力改革创新，发挥头雁作用，整合企业资源，助力合作交流，推动龙海高质量发展。

　　下一步，龙海将持续开展各类人才服务活动，继续打造有辨识度和有温度的“人才月”活动品牌，进一步激发人才潜能，推动广大人才与龙海携手共成长，向未来。

☉苏祝巧苏子彭