“感谢石狮人社部门，仅用两天时间就帮我们24位工友要回了被拖欠的5万多元工资。”日前，3位农民工代表专程来到石狮市劳动保障维权中心，对石狮市人力资源和社会保障局处理欠薪案件的高效表示感谢。

　　事情要从今年9月4日说起。务工者石某等24人向石狮人社部门反映，他们在某项目务工被拖欠了一个月工资，共计56946元。群众诉求的“哨声”响起后，石狮市人力资源和社会保障局马上通过农民工工资支付监管平台，调取24位务工人员的劳动合同、考勤记录和工资发放记录，发现该项目存在建设单位未依法拨付人工费、拖欠项目部分工人工资的违法行为。

　　群众利益无小事，即收快办显担当。当天，石狮市人力资源和社会保障局向该项目总包单位下发询问通知书，要求限时发放被拖欠的工人工资。9月6日，施工总包单位通过项目农民工工资专户，向24名工人发放了被拖欠的56946元工资。

　　这种“即收快办”的速度是石狮破解农民工“烦薪事”的一个缩影。近年来，为根治建设领域欠薪“顽疾”，石狮市积极构建源头防控、动态监管、高效调处“三位一体”工作机制，持续擦亮和谐石狮名片，根治欠薪指标考评位居泉州各县（市、区）前列，“雷霆清零 百日攻坚”行动获泉州通报表扬。

　　据了解，为了让务工人员“安薪”，石狮围绕源头防控，立体打好纠纷“预防针”，消除纠纷“风险点”。对申领施工许可证的新建项目，人社部门在开工前及时组织项目经理、劳务员进行业务指导培训，推动建筑领域劳动用工的规范化、制度化、标准化管理。建立商品房“预售直拨”机制，由住建部门按不低于工程款20%的比例审核人工费用，直接拨入施工总承包单位农民工工资专户，并由人社部门对接开户银行动态监控工资支付情况，有效防止因人工费拨付引发农民工工资拖欠问题。

　　积极构建“点线网”全覆盖监督管理机制，充分释放精准监管、跟进监管、一线监管效能。实施“全员包片+专人包项”监管制度，设置专人专班对接在建工程项目，常态化开展监督检查，实现项目监管“细化到人”。紧盯省、泉州市监控预警平台，动态考核工程项目农民工实名登记及考勤、工资支付等情况，实现“线上+线下”闭环式监管。落实人社部门、行业主管部门、建设单位、施工总承包单位“四方联动”机制，严格督促施工总承包单位按比例存储工资保证金，规范劳动用工管理，推动实名制管理、农民工工资专用账户、农民工工资保证金等制度落地落实。

　　突出劳动争议纠纷化解处置重点，畅通劳动监察窗口、“全国根治欠薪线索反映平台”、联动举报投诉、24小时热线等维权渠道，确保欠薪问题线索即收快办、迅速处置。2023年以来协调处理全国、福建省、泉州市根治欠薪线索投诉信息平台及“12345”线索件共4539起。创新推出“狮正和缘”调解品牌，搭建“缘”桌调解机制，今年来共调撤劳动仲裁案件463件。健全群体欠薪应急处置机制，对欠薪群体性突发事件做到20分钟内镇（街道）到位、30分钟内市直部门介入，跑出纠纷处置“石狮速度”。（记者 周进文）