12月25日讯（海峡导报记者刘彦玫）人工智能的飞速发展不仅改变了我们的生活方式，也催生了一批新兴职业，AI训练师就是其中之一。作为链接人工智能技术与实际应用的“幕后工匠”，他们通过高质量的数据标注与模型优化，为智能系统注入强大的学习能力。

　　导报记者近日调查获悉，在厦门这座以创新为驱动的城市，汇聚了近200家人工智能相关企业，随着市场需求的增加，AI训练师也被列入厦门急需紧缺工种。AI训练师到底干些啥？今天，导报记者就带你走进厦门人工智能龙头企业——美亚柏科，揭开这一新兴职业的神秘面纱。

做些啥？人工智能的“数据导师”

　　“某嫌疑人最近一周是否有异常行为？”随着警务人员发出指令，美亚柏科“小美”大模型警务助手迅速进行意图识别，连接数据资源并依据警务经验进行推理分析，提供了直观的嫌疑人信息。

　　而“神探小美”的背后，需要AI训练师为垂域大模型提供精准且高质量的训练数据，如法律条文、案件经验和历史办案细节等，同时编写提示词构建业务智能体，这对数据标注、数据理解和智能逻辑组织都提出了严苛的要求。

　　“训练大模型，就是让它从‘学生’蜕变为某个领域的‘专家’。”美亚柏科AI训练师蔡晓梅介绍道，“首先要建一座‘超级知识库’，给大模型‘喂’入海量的知识材料，如书籍、文章、网页内容等，这是大模型学习的基础。有了这些数据后，模型会去分析、理解字词的含义和逻辑，通过复杂的算法调整参数，纠正自己的思考方式，更好地理解和处理这些知识。随着学习的深入，它就能越来越准确地回答各种问题、生成通顺合理的文本，根据需求提供有用的信息和见解。”

　　美亚柏科大数据操作系统研究院产品管理部项目经理黄志鸿表示，AI训练师不仅需要深入理解这些专业数据，还需具备跨模态的数据处理能力，能够同时标注文本、图像和视频等不同类型的信息。可以说，他们是人工智能模型的“导师”，通过精心设计数据集和优化算法，赋予模型更强大的学习能力和应用效果。

需求大成为厦门急需紧缺工种

　　近年来，福建省和厦门市相继推出了一系列政策，为助推AI训练师职业的发展提供了坚实基础。

　　《福建省促进人工智能产业发展十条措施》指出，要强化人工智能学科建设，支持人工智能职业技能等级认定及培训，符合条件的劳动者参与人工智能相关职业技能培训可享受职业培训补贴政策等。厦门市发布了《厦门市职业技能培训需求（含急需紧缺工种）指导目录》，其中人工智能训练师被列为急需紧缺工种。

　　从市场角度来看，AI训练师的需求正呈爆发式增长。据统计，2024年该职业的市场需求较2023年增长了415%。今年7月，人力资源社会保障部正式将“人工智能训练师”纳入职业目录，并新增“人工智能数字人训练师”这一新工种，为行业发展注入新的动力。

　　在薪资方面，据职友集数据显示，厦门1—3年经验的AI训练师平均月薪约为8000元，而北京等一线城市的月薪范围更广泛，有些公司甚至能给到近40000元。随着经验的积累和技能的提升，薪资水平也会相应增长。

要求高当AI训练师不容易

　　随着各行业在人工智能大模型及相关安全技术领域的持续突破，AI训练师这一职业的重要性更加凸显。如美亚柏科在“天擎”、Qiko、“慧眼”这些产品中的创新，不仅提高了技术应用的可靠性，也对AI训练师提出了更高的专业要求。

　　然而，这一职业同样面临挑战。例如，如何在数据标注中更好地保护隐私，如何持续优化标注效率，都是当前亟须解决的问题。有专家表示，未来AI训练师将向更加高端化和专业化的方向迈进，不仅需要掌握深度学习、自然语言处理等复杂技术，还需不断更新知识，以适应人工智能技术的飞速发展。

　　AI训练师不仅是人工智能技术得以落地的基石，更是驱动社会智能化变革的重要推手。在厦门，美亚柏科通过技术创新与人才培养的双轮驱动，推动了AI训练师职业的快速发展。还有许多企业自主研发大模型，并在AI　训练师这些“幕后工匠”的努力下，为人工智能行业的蓬勃发展注入持续动力。