2024年12月26日，石狮市老科协、银发人才党委召开2024年度银发人才积分兑换会议。今年，共有37名银发人才参与兑换活动，累计兑换积分达6300分。

　　“积分兑换奖励背后，是对银发人才发挥余热、积极作为的肯定，更是对他们老有所为与无私奉献的高度赞赏。”记者了解到，为了调动我市银发人才积极性，吸引更多老干部、老党员加入银发人才队伍，石狮市委老干部局于2023年制定了《石狮市“银发人才”积分兑换激励办法（试行）》（以下简称《办法》），通过积分兑换的方式，激励银发人才担当作为、积极奉献。

　　为了鼓励银发人才、离退休干部积极参与小区治理，从2025年起，我市将参与小区治理列入积分兑换奖励项目。《办法》指出，服务活动积分为每参加一次“银发人才”活动得10积分，取得荣誉或成果可获得20—50分；调研论文或荣誉称号为国家级、省级、泉州级、石狮级分别得50、40、30、20积分；获得国家发明专利得50积分，技术改造获县级及以上政府资金扶持的得50积分；小区业委会党支部被评为三星级、四星级、五星级的党支部，当年度分别给予20分、30分、40分的积分奖励；其中，支部书记、业委会主任分别给予30分、40分、50分奖励。凡30积分以上者便可兑换相应的生活用品或食物。

　　会议强调，各位银发人才要围绕市委市政府中心工作，积极作为，在各自的专委会、服务队上发光发热，多做奉献；要重视打造活动平台的同时，更要充分发挥市、镇、村三级联动机制作用和银发人才的技术、经验和威望优势，齐心协力，利用各类节点开展科普、义诊等利民惠民活动；要用心用情做好精准服务，让激励与关怀同行，为银发人才排忧解难，营造温暖的银发人才之家。（记者 刘晓娟）