266场招聘会提供10万个岗位

翔安区人社局推出“168行动”，“一企一策”做好企业用工保障

　　1月17日讯（海峡导报记者曾艺轩通讯员林冰冰）　就业，一头连着企业运营，一头连着民情冷暖。2024年，翔安区人力资源和社会保障局（以下简称“翔安区人社局”）打出“政策+举措+行动”组合拳，推出企业用工“168行动”方案，“一企一策”开展用工服务，千方百计促进高质量就业，为增进翔安区民生福祉、稳定社会预期发挥积极作用。

“168行动”服务企业用工

　　2024年，翔安区人社局提出企业用工“168行动”方案。这一年来，区人社局紧抓“服务企业用工，助力经济高质量发展”这一中心，通过用工调查、政策宣传、劳务对接、精准匹配、合力保障、一企一策保障用工服务这“六项保障”，结合企业用工需求和劳务输出地情况，开展“基地走访”行动、“点对点包车”行动、“多线招聘”行动、“专项招聘”行动、“社区招聘”行动、“线上线下”行动、“直播带岗”行动、“招才引智”行动，全力保障重点企业用工，护航辖区企业高质量发展。

　　自“168行动”提出以来，2024年翔安区人社局共举办各类招聘会266场，提供就业岗位近10.1万个次。翔安区人社局还在厦门全市首推“探企直播”活动，走进茂晶光电、天马显示科技、麦克奥迪这3家企业，带领广大求职者沉浸式探企，助力企业招工引才。翔安区人社局还组织81家辖区企业赴河南、湖南、宁夏、四川、重庆及云霄等地开展劳务对接和招聘，还开展“点对点”输转，精准对接省外劳务基地，输转务工人员来翔就业。新的一年，为更好服务翔安区企业春节前后用工需求和重点群体就业创业帮扶，翔安区人社局将制定开展翔安区2025年企业用工服务“580我帮您”行动，即用工服务“5个特点、8大举措、0距离服务”，帮助企业拓岗稳工促发展。

“一企一策”助力企业招工

　　为根据不同企业的不同用工特点，有针对性地开展用工服务，2024年，翔安区人社局制定“一企一策”，通过上门指导、制定“一对一”服务方案、单一带领企业开展劳务对接、院校招聘等方式，助力翔安辖区天马微电子、弘信电子、冠捷显示科技等重点企业新增就业近万人。此外，翔安区人社局还带领辖区重点企业——厦门天马微电子有限公司赴重庆市万州区、开州区，与当地就业和人才中心建立联系，开展劳务对接座谈会，探讨劳务输转事宜。同时，翔安区人社局还走进重庆多所中职院校召开校企推介见面会，共商校企合作事宜。区人社局还结合当地人力资源市场开放情况，带领企业参加当地现场招聘会，发布企业招聘信息，提高企业在当地的知晓率，促进招工引才。