1月22日举行的泉州市高层次人才座谈会上，单洪青、刘红英、陈文令、曾焕强、刘志辉等高层次人才代表，结合各自在泉经历和工作生活实际，畅谈所感所思所悟，共话发展谋新篇。

大家纷纷表示，要心系泉州、服务大局，充分发挥专业优势，当好城市发展“合作人”“智囊团”，围绕产业、科创等中心工作，为高质量发展把脉支招、献策献力；爱拼善赢、再攀高峰，推动科技创新和产业创新深度融合；当好伯乐、荐才育才，宣传人才“港湾计划”、“涌泉”行动等好政策好环境，让更多事业、关键要素集聚泉州。

金石能源装备开发中心总经理、高效太阳电池装备与技术国家工程研究中心副主任单洪青：

实现混合型BC电池技术的产业化

回望核能、风能和光伏发展历史，从一百亿焦耳到一千亿焦耳，我们看到核能用了25年，风能用了15年，而光伏只用8年时间。光伏是今天最便宜、投资回报最高的清洁能源，光伏发展仍然前景乐观，我对泉州新能源产业发展充满信心。

当前，我们正努力在1至2年内实现混合型BC电池技术的产业化，同时提供所需的成套设备和技术，带动周边配套产业，引领光伏产业技术转型，继续保持泉州在光伏技术和装备业领域的领先地位。后期如果能实现光伏、风电同高效、大规模储能相结合，一如今日全球微电子产业的蓬勃发展是从“计算机”到“计算”的成功转型的结果，可再生能源的发展也能顺利走过从“发电”到“用电”的转折拐点，我认为届时泉州能在新能源产业的发展上大有作为，而我们也将竭尽所能作出应有贡献。

泉州海洋生物产业研究院副院长、执行院长刘红英：

助推泉州海洋生物产业向“新”而行

自参与泉州海洋生物产业研究院组建工作以来，我深切感受到泉州这座城市优良的人才生态和近悦远来的人才环境，一系列人才政策的出台，从科研经费支持、生活住宿保障等各个方面都给予了全方位的关怀，让我们研究院的科研团队能够更好地扎根于泉州。

人才引育上，研究院以市场和产业发展需求为导向，面向全球招聘优秀人才，已初步建立40人的团队。服务泉州海洋产业上，已累计形成自主知识产权成果12项，其中申请发明专利6项，授权实用新型专利1项，参与制定国家标准5项。

展望未来，研究院将持续建强人才队伍，吸引培育一批海洋人才，全方位提升泉州海洋生物产业人才竞争力；优化科技创新服务，赋能泉州海洋产业提档升级，提升泉州海洋生物产业综合实力；加速推进中试基地正式运行，提升成果转化水平，助推泉州海洋生物产业向“新”而行。

著名当代艺术家、雕塑家陈文令：

用艺术装点“乡愁之河”

乡愁就是一种故乡之爱。离乡近40年，因为割舍不断的乡念情结，2021年底，我怀着对故乡的无限深情回到安溪。回乡后，我看到家乡荒地很多，我就想试着用艺术的方式去改变它。

安溪金谷西溪是我的母亲河，它滋养了我的艺术灵性，我就用自己擅长的专业知识，用雕塑艺术扮美家乡的河湖。如今。叠石与流水相映成趣的“金谷溪岸”，四面八方的游客循迹而至，人潮如织，成为火爆的“网红”打卡地。

为家乡做点事，是我当“乡愁河长”的初衷。我希望用自己的绵薄之力，去感染和唤醒更多在外奋斗泉州人，希望大家都能回到自己的家乡，发挥自己的创造力，贡献一份力量。

华侨大学教授、博导、工学院院长，共青团福建省委副书记（兼职）曾焕强：

吸引人工智能青年人才留泉入泉

作为一名人工智能领域的教育科技工作者，我带领华侨大学工学院聚焦国家战略和泉州发展需要，围绕科学研究、人才培养、成果转化、社会服务等方面取得了系列成果。特别是面向产业需求，重点围绕工业物联网、人工智能、大数据领域所需的共性、关键性技术难题开展协同攻关，先后获批国家重点研发计划、省科技重大专项等40余项课题，获得福建省科技进步奖一等奖、福建省专利奖二等奖等10余项科技奖励。

在泉州工作期间，我深切感受到泉州正在迅速成为各类青年人才大有可为、大有作为的热土。我建议全面提升干部科技创新素养，吸引人工智能青年人才留泉入泉。同时，充分发挥本土高校作用，支持面向数字经济的新工科建设，打造数字经济领域政校企产学研教合作典范。

福建亚太智博人力资源有限公司董事长，泉州市职业经理人协会执行会长刘志辉：

为企寻才助发展 集智赋能谋未来

深耕人力资源领域十多年，我深知泉州民营企业对人才的需求，也针对泉州民营企业打造了“量企猎才、协同育才、多元引才”的行业领先精准寻访模式。近五年来累计为泉州企业成功猎聘引进各类年薪百万人才超50人，其中年薪超500万的人才6人，年薪超千万1人，有力地支撑了泉企转型升级、变革图强的发展需求。

作为泉州市职业经理人协会执行会长，我针对泉州职业经理人这个特殊“圈层”，持续性开展人才沙龙、高端论坛、访企交流等活动，已经先后举办87期菁英沙龙，让职业经理人、高管等人才之间形成相互学习、智慧碰撞、共同成长，让泉州职业经理人更加职业化、专业化，也让企业与人才之间“彼此看见”。（泉州晚报融媒体记者 吴宗宝 通讯员 林小宇）