春节假期不停歇，线上线下出实招。连日来，我市人社部门以全力做好全市企业用工保障服务为目标，全面落实《2025年保用工促开局十条措施》，确保在明企业及务工人员“进得来、留得下、住得安、能成业”。

　　在宣传推广方面，春节期间，市人社局主要领导带队深入走访三钢集团、丰润化工等企业，详细了解企业连续生产有关情况，全市各级人社部门同时发力，通过进园区、访企业、发手册、“点对点”彩信推送等方式，加大政策宣传覆盖面和穿透力，激发企业生产积极性。目前，全市各级人社部门累计走访企业346家，发放宣传单9750份，组织开展政策宣讲会10场。

　　在助企稳岗方面，全市各级人社部门积极采取措施稳定职工队伍，支持企业春节期间连续生产。截至2月3日，全市已为35家企业发放一次性扩岗补助11.4万元，阶段性降低失业保险费率至1%，为企业减负0.26亿元。

　　在招工引才方面，全市各级人社部门相继开展“就业援助月”“春风行动”等招聘活动。春节前夕，全市共摸排311家企业用工岗位需求0.78万人，并发布招聘活动预告，市人社局携295个优质岗位赴云南省参加福建省“春风送岗 乐业八闽”招聘活动。春节期间，全市举办线上线下招聘会57场，为904家次企业发布岗位数1.73万个次，达成就业意向2454人，同时，全市各县（市、区）零工市场平台加大信息归集发布力度，共新增注册1394户，发布用工信息1517单，成交646单，保险119单。

　　在兜底保障方面，市人社局联合市总工会等部门举办“福地同春·暖心四送”主题送温暖活动，重点关注快递员、外卖员、消防员、环卫工人等春节期间不停歇的一线职工，共慰问重点职工群体10249人，发放慰问款物447万元，并结合异地务工人员需求，以“点对点”包车形式让37名贵州籍员工顺利返乡过年及返明工作。春节期间，全市共慰问企业156家，为200位留明过年人员每人发放200元“留明红包”，鼓励企业组织开展集体过节、同享年夜饭等活动。（梁梦婷）