昨日下午2时许，搭载着130名来晋务工人员的3辆大巴安全抵达晋江。这是今年晋江市首批“点对点”集中接回的新老员工。

　　晋江市人社局、晋江人力资本有限公司同步做好相关衔接工作，在晋江人力资源服务产业园设立“入晋第一站”，为来晋务工人员提供矿泉水、泡面、牛奶、饼干等食品，让历经20多个小时路程奔波的务工人员心里暖洋洋的。

　　“我从贵州桐梓来到晋江，一下车就吃上你们提供的食物，感觉很温馨。”今年53岁的殷胜强告诉记者，他曾在晋江工作过8年，“这次来晋江找工作，期望薪资是每月6500~7000元。”

　　无独有偶。来晋务工人员赵久常对政府提供的复工保障连连点赞。“感谢政府对务工人员出行的关注，提供点对点服务。”他告诉记者，他在深沪劲派漂染厂工作了5年，晋江环境很好，公司福利也不错，“希望今年能够多赚点钱回去。”

　　“年前，晋江市出台了‘拓岗稳工，乐业晋江’十条措施。我们将政策化为实实在在的服务。”晋江人力资本有限公司副总经理叶晓龙表示，“入晋第一站”将对异地劳务协作地区组织的返岗包车提供24小时抵晋服务；对到人力资源服务产业园求职的务工人员，由机构提供即时且免费的就业推荐，以及提供1~3天的免费食宿，让他们感受到第二故乡的温暖。

　　连日来，为进一步保障企业用工需求，助力一季度“开门稳、开门红”，晋江市人社局通过搭建平台、精准服务，在求职者和用人单位之间架起“双向选择”桥梁，点燃蛇年新春招工求职热潮。

　　昨日，晋江政企组团参加云南省楚雄州禄丰市的春风行动招聘会活动。10家晋江企业现场设立招聘点位，为当地居民提供1530个就业岗位，现场应聘者不断。据统计，当天共有3500多人入场，达成就业意向235人。

　　值得一提的是，此次晋江政企组团赴外招聘，还在云南、贵州等地设立异地招聘宣传驿站，开展为期3个月的晋江市情及晋江企业招聘宣传，并充分利用多渠道及时推送招聘信息、就业政策，打通传统招聘地域和时间的限制，扩大招聘辐射面，吸引更多务工人员来晋江就业。

　　一年春作首，万事行为先。为助力企业抢抓节后招工“黄金期”，晋江市2025年“春风行动”公益招聘系列活动将为期一个月。其间，晋江将举办市区综合招聘会5场，各个镇街区域原则上举办招聘活动1场次以上和多场省外劳务对接招聘会；同时，依托侨乡人才网、聚才网两大平台，举办线上招聘会7场，打造“网上招聘不停歇”的线上“春风行动”。

　　晋江市人社局相关负责人表示，下一步，该局将以提前量的谋划、接地气的服务、实打实的成效，打造全域联动、百企同招、暖心助力的新春招聘矩阵，做到“天天有招聘，周周有活动，就业服务不打烊”，全力满足劳动者就业和企业招工需求。（记者 李玲玲）